【个人简介】

贾留战，男，1984年，应用心理学博士。副教授，硕士生导师，河南省高校科技创新人才（人文社科类）。工商管理系教师，主持国家社科项目、教育部人文社科项目、中国博士后基金项目等，发表多篇学术论文，出版专著一部。

【教育与工作经历】

2012年6月毕业于华中师范大学心理学院，获应用心理学博士学位。

2012年毕业后进入44118太阳成城集团工商管理系工作，从事人力资源管理领域的教学与研究工作。

2015年1月至2020年9月在河南大学教育学博士后流动站从事博士后研究工作。

【研究领域与方向】

人力资源管理，应用心理学。

【教授课程】

本科生：《应用心理学》、《组织行为学》、《人力资源规划》和《人力资源管理实验》。

【研究成果】

（一）主要科研项目

1.主持国家社科青年基金项目《弱势群体获得感的理论内涵、测量指标与提升策略研究》。

2.主持完成教育部人文社科青年基金项目《弱势群体参与群体性事件的动机及应对策略研究》。

3.主持完成中国博士后基金项目面上项目。

4.主持完成河南教育厅哲学社会科学研究重大项目《生态环境群体性事件的发机制及应对研究》。

5.主持教育部高教司产学合作协同育人项目《面向创新创业过程的项目管理技能培训》。

6.主持河南科技厅软科学项目《以获得感构建精准脱贫的绩效评价指标研究》。

（二）代表著作与论文

1.出版学术专著《弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究》，中国经济出版社2016年出版。

2.论文《大学生攻击行为偏好对参与群体性事件的影响》，2015年12月发表于《心理研究》。

3.论文《Research on the Mechanism of Occurrence and Governance System of Environmental Collective Actions》，2019年9月，SCI收录。

4.论文《贫困群体的相对剥夺与精准脱贫》，2020年6月发表于《理论观察》。

5.论文《群体性事件的认知与情绪整合模型》，2012年7月发表于《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》。

【奖励与荣誉】

（一）主要奖励

1.著作《弱势群体参与群体性事件的心理机制及应对研究》，于2018年7月获得教育厅人文社科成果奖一等奖。

2.研究报告《河南省群体性事件参与者的心理机制与应对策略》，于2016年6月获得教育厅科技成果奖二等奖。

3.多次荣获44118太阳成城集团本科论文优秀指导教师和44118太阳成城集团教学大奖赛奖励。

【联系方式】

通讯地址：河南省郑州市莲花街100号44118太阳成城集团

邮政邮编：450001

联系电话：0371-67756389

电子邮箱：psyliuzhan@haut.edu.cn